上海市离退休年龄不足5年工伤一次性医疗补助金是否会打折

案情分析：根据相关政策，上海市离退休人员在工伤发生后，若离退休年龄不足5年，一次性医疗补助金的发放通常不会打折。具体金额和发放标准可能会受到个人工伤等级、医疗费用等因素的影响，因此建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息和指导。

上海十级工伤赔偿标准一览表

案情分析：上海十级工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：医疗费用、误工费、护理费、残疾补助金、一次性伤残补助金和其他相关费用。 1. **医疗费用**：根据实际发生的合理医疗费用进行报销，通常包括住院费、手术费和康复治疗等。 2. **误工费**：按照受伤职工的月工资计算，具体金额依据受伤前12个月的平均工资来确定。 3. **护理费**：如需他人照顾，根据当地标准支付护理费用，通常会考虑到照护时间和服务内容。 4. **残疾补助金**：根据《工伤保险条例》，十级伤残可获得相应的生活困难补助金，具体数额由当地社保部门规定。 5. **一次性伤残补助金**：依照国家规定的一次性给付标准进行赔偿，一般与职工所在单位缴纳的社会保险基数挂钩。 6. **其他相关费用**：可能还包括交通费、住宿费等与治疗或康复直接相关的支出，这些也可以申请报销。 建议在发生事故后及时收集证据，并咨询专业律师或社保机构，以确保获得应有的赔偿。

您好。请问一下，我骑电动车被起床撞骨折了。责任认定为我全责。这种情况我可以有什么赔偿吗？我现在知道的有，工伤和交强险赔偿

案情分析：您好，您骑电动车被撞骨折的情况确实很不幸。虽然责任认定为您全责，但仍然有一些可能的赔偿途径可以考虑。 首先，工伤赔偿。如果您在工作期间骑电动车受伤，可以向单位申请工伤认定，获得医疗费用、误工费和护理费等补偿。 其次，交强险赔偿。尽管责任在您，但如果对方车辆投保了交强险，您仍可向对方保险公司申请医疗费用和相关损失的赔偿。 此外，如果您的电动车也投保了商业保险，可以查看是否能通过自己的保险进行索赔。同时，也要注意收集相关证据，包括事故现场照片、医院诊断证明及费用单据等，以便于后续索赔时使用。 建议咨询专业律师或保险代理人，以获取更详细的信息和指导。希望您的康复顺利！

工伤赔偿标准上海2024最新工伤赔偿标准是多少

案情分析：2024年上海的工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：医疗费用、误工费、护理费、残疾补助金和丧葬补助金。具体数额会根据受伤员工的工资水平和伤残等级而有所不同。 1. **医疗费用**：实际发生的医疗费用，符合规定的可以全额报销。 2. **误工费**：按照受害者工资计算，通常为月工资的一定比例。 3. **护理费**：根据需要护理的程度及当地标准进行支付。 4. **残疾补助金**：依据伤残等级分级赔偿，一级至十级分别对应不同金额。 5. **丧葬补助金**：按当地标准给予一次性支付。 建议咨询专业律师或相关部门以获取详细信息和具体数额。

上海2024最新工伤赔偿标准

案情分析：上海2024年的工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：首先，医疗费用由用人单位承担，包括住院费、手术费、药品费等；其次，因工伤导致的误工损失按照职工的月工资计算，通常为受伤前12个月平均工资的70%；再次，对于残疾等级评定后的赔偿，根据《工伤保险条例》，可获得一次性伤残补助金和生活护理费；此外，还包括因死亡而支付的一次性抚恤金及丧葬费用。具体数额会根据当地经济水平和政策调整有所变化，因此建议关注最新发布的信息以获取准确数据。

上海九级工伤赔偿金额是多少

案情分析：上海九级工伤赔偿金额主要包括医疗费用、伤残补助金、护理费、交通费等。具体数额会根据受害者的实际情况和当地政策有所不同。一般来说，九级工伤的伤残补助金大约为一次性支付的十几万元到二十万元左右。此外，还需考虑其他相关费用，如误工费和精神损失等。建议咨询专业律师或相关部门以获取更准确的信息。

伤残鉴定多少钱

案情分析：伤残鉴定的费用因地区、机构和具体情况而异，一般来说，费用大致在几百到几千元不等。不同类型的伤残等级评定，所需的检查项目和专家咨询也会影响最终价格。建议提前咨询当地相关机构，以获取准确报价和详细信息。

十级工伤社保赔偿不到4万是哪里出问题了

案情分析：十级工伤社保赔偿不到4万可能涉及多个方面的问题，首先是工伤认定是否准确，如果认定不清晰，赔偿金额会受到影响；其次是用人单位的责任，若单位未按照规定为员工缴纳社保或存在其他违规行为，也会导致赔偿不足；再者，地区政策差异，各地的赔偿标准和计算方式不同，有些地方的补偿相对较低；最后，个人情况也会影响，如工作年限、工资水平等，这些因素都会直接关系到最终的赔偿金额。建议仔细查看相关政策，并咨询专业人士以获取更准确的信息。

上海老工伤怎么申请赔偿

案情分析：申请上海老工伤赔偿的步骤如下： 首先，确认工伤认定。需向所在单位或当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，提供相关证据，如医疗证明、事故经过等。 其次，等待工伤认定结果。一般情况下，人力资源和社会保障局会在15个工作日内作出决定。 然后，如果认定为工伤，可以根据《工伤保险条例》申请赔偿。包括医疗费用、误工费、护理费等。 接下来，准备相关材料，包括身份证明、医疗费用发票、工资证明等，并向社保部门提交申请。 最后，若对赔偿结果不满意，可依法提出复议或诉讼，以维护自身权益。

异地上海工伤怎么赔偿

案情分析：异地上海工伤赔偿的流程主要包括以下几个步骤： 首先，发生工伤后，应及时就医并保留相关医疗证明和费用发票，这些是后续索赔的重要依据。其次，需向所在单位报告工伤情况，并填写《工伤事故报告》，单位应在规定时间内上报给当地社保部门。 接下来，根据《工伤保险条例》，确定是否符合认定为工伤的条件。如果符合，可以申请进行工伤认定。一般情况下，异地工作也可以申请，但需要提供相应的证据材料，如劳动合同、工作记录等。 一旦确认为工伤，将根据受害者的受损程度和相关法律法规进行赔偿。具体赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费以及因残疾导致的一次性补助等。此外，还可能涉及到精神损失费等其他补偿。 最后，在整个过程中建议与专业律师或社保机构保持沟通，以确保自己的权益得到充分保障。如有必要，可通过法律途径维护自身合法权益。

本人在普限正上‘‘班十四年原单住一年明年满6a岁羊伤不在经我加金迟嗯我有经洛补助吗

案情分析：根据您的描述，您在普限正工作了十四年，并且已经住了一年。明年将满六岁，您提到的“羊伤”可能是指某种情况或状态。如果您是在询问是否有资格获得补助，通常这取决于具体的政策和规定。建议您咨询相关部门或单位，以获取准确的信息和指导。他们可以提供关于补助申请的详细要求和流程。希望对您有所帮助！

我在厂里边上班。没有叉车证，然后再下叉车的时候，把脚扭伤了导致骨折，这能报工伤吗？

案情分析：根据工伤认定的相关规定，首先需要确认你在工作期间受伤，并且这个伤害是由于工作原因造成的。虽然你没有叉车证，但如果是在执行与工作相关的任务时受伤，仍然有可能被认定为工伤。建议你收集相关证据，如医院诊断证明、事故经过说明等，然后向公司人事部门或工会咨询具体报工伤的流程和要求。同时，也可以寻求法律专业人士的意见，以确保你的权益得到保护。

上海九级工伤在不辞职的前提下能拿多少

案情分析：在上海，九级工伤的赔偿标准主要包括医疗费用、伤残补助金、一次性伤残补助金和后续的康复费用等。具体金额会根据个人情况和单位的保险政策有所不同。 首先，医疗费用由用人单位承担，包括治疗期间的相关支出。其次，九级工伤对应的一次性伤残补助金一般为当地上一年度职工平均工资的一定倍数，这个倍数可能在20到30之间。此外，每年还会有一定比例的伤残津贴发放。 如果不辞职，还可以继续享受相应的福利待遇，例如岗位调整或适应性工作安排。因此，总体上能拿到的钱数会因个人情况而异，但通常来说，整体赔偿加上后续津贴，可以达到几万元甚至更高。建议咨询专业律师或相关部门以获取更准确的信息。

你好，我想了解一下上海无固定工作的误工费赔偿标准是多少钱一天

案情分析：

你好上海面部工伤鉴定在哪里做

案情分析：你好，上海的面部工伤鉴定可以在当地的劳动能力鉴定中心进行。你可以前往上海市人力资源和社会保障局官网查询具体地址和联系方式。此外，一些医院也提供相关的鉴定服务，建议提前电话咨询确认。希望对你有所帮助！

上海工伤如何鉴定以及赔偿

案情分析：在上海，工伤的鉴定和赔偿流程相对明确。首先，员工在工作中发生意外或职业病时，应及时就医并保存相关医疗证明。接下来，单位需在事故发生后30日内向社会保险机构报告，并协助员工申请工伤认定。 工伤认定由当地人力资源和社会保障局负责。申请时需提交事故经过、医疗诊断、单位报告等材料。经过调查核实后，会出具《工伤认定决定书》。 一旦确认工伤，员工可根据不同情况获得相应赔偿，包括医疗费用、误工费、护理费及一次性伤残补助金等。此外，如因工亡，还可享受丧葬费和抚恤金。 最后，如果对认定结果不满，可在规定时间内提出复议或诉讼，以维护自身权益。在整个过程中，建议咨询专业律师以确保合法合规。

上海工伤死亡赔偿标准2024

案情分析：2024年上海工伤死亡赔偿标准主要包括以下几个方面，首先是一次性工亡补助金，通常为当地上一年度职工平均工资的20倍，其次是丧葬费，按照当地标准支付，一般在几千元到一万元之间，再者是抚恤金，根据死者的家庭情况和抚养人数量进行计算，通常按月发放。此外，如果死者有未成年子女，还会增加相应的抚养费用。最后，对于因工死亡的职工，其遗属还可以申请其他相关福利和救助。具体金额可能会因政策调整而有所变化，因此建议关注最新发布的信息。

上海2024年伤残鉴定标准是什么

案情分析：上海2024年伤残鉴定标准主要依据《中华人民共和国残疾人保障法》和相关的地方性法规进行制定，具体内容包括对伤残程度的评估、鉴定程序以及相关的医疗证明。伤残等级通常分为一至十级，其中一级为最重，十级为最轻。评估时会考虑受害者的身体功能损失、生活自理能力及社会适应能力等因素。此外，鉴定机构需具备相应资质，并由专业医师进行综合评估。最终结果将影响到受害者在赔偿、康复和社会保障等方面的权益。

上海八级工伤能赔偿多少钱

案情分析：上海八级工伤的赔偿金额主要包括医疗费用、伤残补助金、护理费、一次性伤残补助金等。具体数额会根据受害者的工资水平和工龄等因素有所不同。一般来说，八级工伤的赔偿标准在十万元到二十万元之间，但实际情况需结合个案进行评估。此外，若因工伤导致后续治疗或生活上的困难，还可以申请相关社会保障和救助。建议咨询专业律师或相关部门获取更准确的信息。

单位超过30天未申请工伤，医疗费由单位支付，我一共支付13000多，单位只报9000，自费部分不能报。护工费可以要求单位报吗？

案情分析：根据相关法律规定，护工费在一定条件下是可以要求单位报销的。如果你因工伤需要护工照顾，可以向单位提出申请，说明你的情况和所需费用。建议保留好相关的医疗证明和护工费用发票，以便于后续的报销流程。同时，了解所在地区对护工费报销的具体政策，有助于你更好地维护自己的权益。如果单位拒绝，你可以考虑寻求法律咨询或劳动部门的帮助。

你好，上海一次性工亡补助金是工伤保险承担还是公司承担呢

案情分析：你好，上海一次性工亡补助金主要由工伤保险基金承担。根据相关法律法规，企业为员工投保工伤保险后，一旦发生工亡事故，补助金的支付责任通常由社会保险机构负责，而不是直接由公司承担。不过，公司仍需按照规定缴纳相应的工伤保险费用，以确保员工在发生意外时能够获得应有的保障。如果你需要更详细的信息或具体案例，可以咨询当地社保部门或专业律师。

上海工伤十级伤残能赔偿多少钱2024年

案情分析：2024年上海工伤十级伤残的赔偿金额主要包括以下几个方面：首先，医疗费用，包括治疗、康复等相关费用；其次，伤残补助金，根据当地标准，一般为一次性支付；再次，工资损失补偿，如果因工伤导致无法工作，将根据实际工资进行计算；最后，生活护理费，如果需要他人照顾，也会有相应的赔偿。具体金额因个人情况和单位性质而异，因此建议咨询专业律师或相关部门以获取准确数据。

安装护墙板工人因地面瓷砖破坏导致受伤，主要责任如何认定

案情分析：在安装护墙板的过程中，工人因地面瓷砖破坏导致受伤，责任认定需要考虑多个因素。首先，要明确工人的受伤是否与瓷砖的破坏直接相关，如果是，则需进一步分析瓷砖破坏的原因。其次，需要调查施工现场的安全管理措施，包括是否有足够的警示标志、是否进行了必要的安全培训等。此外，还要考虑施工单位对现场环境和材料质量的监管责任。如果瓷砖本身存在质量问题或安装不当，可能会加重施工单位的责任。最后，根据具体情况，可以结合相关法律法规进行综合判断，以确定主要责任方。

上海上班工伤8级

案情分析：在上海，工伤等级评定中，8级属于较轻的伤残等级。根据相关法律法规，8级工伤通常意味着受害者在工作中受到了一定程度的损害，但仍能进行部分日常活动。此类情况可能涉及到职业病、意外事故等。 如果你或你的同事遭遇了这样的工伤，应及时向单位报告，并收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。同时，可以咨询专业律师或劳动保障部门，以了解自己应享有的权益和赔偿，包括医疗费用、误工费及后续康复支持。 此外，建议与单位沟通协商处理方案，有时企业会提供额外的帮助和支持，以确保员工能够顺利恢复并重返工作岗位。在整个过程中，保持良好的沟通和积极态度，将有助于问题的妥善解决。

鉴定伤残级别当天出结论吗

案情分析：鉴定伤残级别通常不会在当天出结论。这个过程涉及专业评估和多方面的考量，包括医学检查、病历资料、功能评估等。一般来说，专家需要时间来综合分析这些信息，以确保结论的准确性和公正性。因此，结果可能需要几天到几周不等才能出来。在某些情况下，如果情况紧急，可以申请加急处理，但仍需遵循相关程序。建议提前了解具体流程和时间安排，以便做好相应准备。

工伤赔偿公司申请不下来怎么回事

案情分析：工伤赔偿公司申请不下来可能有多种原因，首先是资料不齐全，申请时需要提供相关的医疗证明、事故报告和个人身份证明等文件，如果缺少任何一项，都会影响审核进度。其次是申报时间问题，工伤赔偿通常有时间限制，如果超过了规定期限，也会导致申请被拒。此外，还有可能是对事故责任的认定存在争议，公司或保险方对责任划分不明确，会延迟赔偿流程。最后，不同地区的政策和执行力度也有所不同，有些地方在处理工伤案件时相对严格，需要更多的审核程序。建议及时与相关部门沟通，了解具体情况并补充所需材料。

工伤赔偿公司申请不下来

案情分析：工伤赔偿申请未能成功的原因可能有多种，首先需要确认事故是否符合工伤认定标准，其次要确保所有相关证据材料齐全，包括医疗证明、事故经过说明等。此外，申请流程中的细节也非常重要，比如提交的时间、地点是否符合规定。若资料不全或存在争议，可能导致申请被拒。建议咨询专业律师或相关机构，以便更好地了解具体情况并采取相应措施。

我是男性55岁，33岁时在原单位非因工受伤办理了内退，后原单位几经易手，我的关系也就落在了现在的新单位，新单位人事通知我，让我主动同意离职，我该如何维护自己的权益，再有不到五年我就退休了。谢谢

案情分析：首先，您需要明确自己的权益和合法性。建议您采取以下步骤： 1. **了解内退政策**：查阅原单位及新单位的相关政策，确认您的内退状态是否受到保护。 2. **收集证据**：保存与人事沟通的记录，包括通知函、邮件等，以备后续使用。 3. **咨询专业人士**：寻求法律顾问或劳动仲裁机构的帮助，了解自己在此情况下的权利和应对措施。 4. **与人事沟通**：主动联系新单位的人事部门，询问离职原因，并表达希望继续工作的意愿，同时强调自己的权益。 5. **考虑协商方案**：如果确实面临离职，可以尝试协商补偿方案，比如经济补偿或延迟离职时间等。 6. **保持冷静理智**：在处理过程中保持冷静，不要做出冲动决定，以免影响后续谈判结果。 7. **准备必要材料**：如有需要，可以准备相关证明文件，例如伤残鉴定、工作表现评价等，以支持您的立场。 8. **关注退休权益保障**：确保在离职前了解自己未来退休金及其他福利待遇的变化情况，以避免损失。 最后，无论如何，都要维护好自己的合法权益，争取最好的结果。

郝律师你好：意外对方全职三期鉴定是180天，这个误工费是咋计算呢

案情分析：郝律师你好，关于意外事故中对方全职三期鉴定为180天的误工费计算，通常需要考虑以下几个方面：首先确认受害者的月收入或日工资标准，然后根据受伤期间的实际工作天数进行计算。一般来说，可以将月收入除以30得到日工资，再乘以180天得出总误工费。此外，还需注意是否有其他相关费用，如医疗费用、护理费用等，这些也可能影响最终赔偿金额。如果有具体情况或者文件支持，可以更准确地进行计算。希望这些信息能对你有所帮助。

上海工伤十级辞职赔偿多少

案情分析：在上海，工伤十级的赔偿标准主要包括医疗费用、伤残补助金、一次性伤残补助金和失业保险等。具体金额会根据个人情况有所不同。一般来说，十级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，大约为当地上一年度职工平均工资的10倍。此外，还可能包括因工受伤期间的医疗费用报销和后续治疗费用。 如果辞职，需注意是否符合相关法律规定，以确保能够顺利获得赔偿。建议咨询专业律师或劳动保障部门，以获取准确的信息和指导。