本人于2024年1月15日至2024年2月27日被劳务派遣公司安排到在（惠州市夏瑞科技有限公司）单位从事作业员工作，自2024年2月28日离职开始至今为止未发放工资，和中介签有一份协议书，中介拍照留底

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2024-09-05 15:56:08 该消息帮助了236人

案情描述：

本人于2024年1月15日至2024年2月27日被劳务派遣公司安排到在（惠州市夏瑞科技有限公司）单位从事作业员工作，自2024年2月28日离职开始至今为止未发放工资，和中介签有一份协议书，中介拍照留底，协议书我保存，甲方那里没公章没按手印，这份协议书有没有法律效益？

律师回答

吴律师合伙人律师

10余年办案经验资深老律师

2024-09-05 15:56:08

律师分析：

法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

特邀法律顾问建议：

根据你的描述，协议书的法律效力可能受到影响。一般来说，合同的有效性通常需要双方签字和盖章。如果甲方没有公章和手印，这可能会导致协议在法律上不具备强制执行力。不过，具体情况还需考虑以下几个方面： 1. **协议内容**：如果协议中明确约定了工资支付等条款，即使没有公章，也可能在一定程度上被视为有效。 2. **证据收集**：你提到中介拍照留底，这可以作为证据，但最好保留所有相关文件和沟通记录，以便日后维权。 3. **劳动关系认定**：如果你与劳务派遣公司之间存在劳动关系，那么即使与甲方的协议不完全合规，你仍有权向劳务派遣公司主张工资。 4. **法律咨询**：建议咨询专业律师，以获取针对你具体情况的法律意见，并了解如何进一步维权。总之，虽然缺乏公章和手印可能影响协议书的效力，但并不意味着完全无效。希望这些信息对你有所帮助。

特别说明：

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上一问题：你好律师！我再婚三个月后老公查出肺癌晚期，他女儿怕以后有财产纠纷让他和我办离婚，我和他有共同的拆迁房，是我家拆迁的安置房，现在还没下来，如果和他离婚了，他那边的所有就给他儿女我不要，以后他儿女要他爸那下一问题：我是经人介绍和丈夫结的婚，结了婚半年多，他也没告我一个人偷偷的走了，我给他打电话，发微信都打不通，至今走了有3年零8个月，一直没有他的消息，因我和他结婚前就是一级残疾人，需要有人照顾，住在婆家，我婆患

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问本人于2024年1月15日至2024年2月27日被劳务派遣公司安排到在（惠州市夏瑞科技有限公司）单位从事作业员工作，自2024年2月28日离职开始至今为止未发放工资，和中介签有一份协议书，中介拍照留底